公司分为四个
部门, 事部、网络部、艺经纪部、容部。
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事部主负责公司事调、考勤签到等, 维持公司部的正常运转。
网络部主是签约了若生产网络容的网，以单个网络为中心, 每组三到五，有规律地产网络账号的容、帮助账号更地提升气。
艺经济部则是负责签约明星艺的切对外商务、剧集、演工作。
容部是宋禾禾接打算重点扶植的部门，主就是生产在网络平台、电视播放的剧集。换句话说，就是拍电视剧的。
对于家文娱行业的公司说, 只有能产优质的容才能立于败之地。
于远的考虑, 自己公司有拍剧的能是必然发展的趋。
班的第天，宋禾禾在公司的会议室给全公司百号开第次会，主就是介绍公司的总架构，之的发展方向, 以及公司的领导层。
先负责招聘的是田嘉瑞和事部门总，所以部分员工只认识田嘉瑞。这会宋禾禾台, 少还是第次见这个BOSS。
原本以为BOSS怎么也得三四十岁了，没想到看着可能连二十岁都到，瞬间惊呆票。
也有员工之就知宋禾禾, 这会看同僚们好像很诧异，致勃勃给们科普：
“们别看这位宋总年纪，但超级牛, 独慧眼中当时还是个草的姜叶瑄, 手把姜叶瑄捧, 和接触的佬也都对很欣赏, 有个远戚是枫华资本部的, 枫华资本知吧？就是咱公司的股东。听说枫华资本今年最意的次投资就是投了咱宋总，对咱宋总的潜和景都相当看好。”
“真的假的？级领导层年纪比还小，都怀疑自己该该入职这家公司了！”
“当然是真的，安心，以也是老员工了，跟着潜股老板有汤喝！万公司市了，平时年终奖拿点小股份，到时候瞬间就财富自由了！”
“论起画饼，没比得，宋总就该专门调去给员工画饼
”
开完全会，其三个部门的部门总带着自家部门的员工回办公室熟悉环境，然开始正式工作。
而容部的领导则留，和奇梦的俩层，也就是宋禾禾和田嘉瑞起讨论开剧的事。
小会议室里，四个开小会。宋禾禾、田嘉瑞、容部部门总牛晓芬、容部新签约的导演吴原。
牛晓芬是制片，有五六部剧的制片经历。而吴原最初是导广告和MV的，拍两部小网剧。
两的经验在文娱圈算很富，但先宋禾禾看们的作品，觉得两都是强责任心、也颇有才华的。而这两接触了奇梦和宋禾禾以，也都认可，于是就跳了奇梦。
四个讨论了开剧的方向。
田嘉瑞管着奇梦的钱，给了个成本预算：“稳妥起见，第部 剧能让公司ALL IN，之和宋总商量，这部剧总预算在两千万。”
牛晓芬思索：“这个预算，可以拍部品质很错的现代剧了，切实投入去、再好好拍的话，投资回报率应该是比较可观的了。”
吴原说：“拍现代剧确实是比较稳妥的法，，成本们已经稳，剧集类型再这么稳，是是于保守了？”
宋禾禾点头：“也是吴导这个想法，第部 剧，们也许可以尝试以小博的法。”
牛晓芬询问：“宋总的想法是？”
